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Tout au long du processus de production et d’exploration de la mine d’or de Haile, OceanaGold est restée engagée dans la sécurité de ses employés, de l’environnement et de la communauté locale. Leur investissement dans une solution de formation des opérateurs d’Immersive Technologies a permis de soutenir leur stratégie d’optimisation du potentiel d’exploitation de la mine, ainsi que la mise en œuvre de pratiques sécurisées et éco-responsables.

De nombreuses personnes profiteront ainsi de la modernisation des technologies et des outils de formation à disposition. Le simulateur comprend des Conversion Kits^® (modules de cabine interchangeables) pour les opérations souterraines des Camions Sandvik TH663 et des chargeuses Sandvik LH517i. Il prend également en charge les conversion kits des chargeuses Komatsu PC4000-6 et camions 730E pour les opérations de surface.

Des résultats de formation plus sécurisés et plus propres - La formation sur simulateur permet aux opérateurs de s’entraîner et de s’évaluer sans avoir à retirer de machines de la production. Ils peuvent ainsi développer de nombreuses compétences, notamment la manipulation sécurisée des machines avant d’intégrer le site de production. Grâce à une visualisation et des évaluations systématiques, les opérateurs apprennent les bonnes techniques opérationnelles. Ils disposent en outre de meilleures compétences et d’une plus grande compréhension de la véritable machine. Cela permet également de ne pas gaspiller de carburant pendant le processus de formation et d’acquérir les bons comportements d’économie de carburant. Ce type de formation présente d’ailleurs l’avantage d'augmenter la durée de vie des équipements et par conséquent de réduire la consommation de pièces et d’optimiser la disponibilité des machines.

« L’intégration du simulateur de formation s’aligne avec notre engagement à fournir aux opérateurs de la mine d’or de Haile les meilleurs équipements et ressources. Il offre une nouvelle dimension à notre approche de formation en nous permettant de créer des conditions réelles d’exploitation tout en donnant l’opportunité à nos opérateurs de renforcer leurs compétences et de prendre les bonnes décisions dans un environnement contrôlé, » souligne David Londoño, le directeur d’exploitation d’Oceanagold Corporation.

Les bénéfices de la solution de formation sont déjà visibles. Les temps de repérage sous la pelle ont été améliorés de 10,08%, renforçant ainsi la productivité de transport. Les mauvaises utilisations des freins ont quant à elles été réduites de 65%, ce qui a permis de réduire fortement les durées de maintenance des machines.

« Le partenariat entre Immersive Technologies et OceanaGold Haile Gold Mine n’en est qu'à ses débuts, mais nous avons d’ores et déjà beaucoup gagné en termes de productivité (10% d’amélioration des temps de repérage) et de réduction des dommages aux freins (65% de baisse des événements de freins). L’engagement de Haile Gold Mine à investir dans ses collaborateurs se poursuit dans le projet d’expansion souterraine. Nous avons hâte de les soutenir afin qu’ils obtiennent des résultats durables sur le long terme. » – Adam Norris, Vice-président régional Amérique du Nord chez Immersive Technologies.

À Propos De Haile Gold Mine

Haile Gold Mine, propriété d’OceanaGold, est la seule mine d’or en opération à l’Est du Mississippi. Tout en créant un environnement de formation sécurisé permettant aux employés de se former et de se développer, l’entreprise emploie localement. En effet, 85% de la main d'œuvre est issue de la communauté locale. Les bureaux d’OceanaGold sont situés à Vancouver au Canada avec des exploitations en Nouvelles Zélande, aux Philippines et aux États-Unis.

Pour obtenir plus d'informations sur Haile, rendez-vous sur www.hailegoldmine.com. Pour obtenir plus d'informations sur OceanaGold, rendez-vous sur www.oceanagold.com.