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Impact du COVID-19 sur la Performance de la Main-d'œuvre

La crise liée au COVID-19 a entraîné de nombreux nouveaux défis en matière de développement de la main-d'œuvre dans le secteur minier, rendant plus difficile l'optimisation des performances de la main-d'œuvre sans les bons outils. Le travail à distance et l'éloignement physique rendent plus difficile la réalisation d'interventions de formation efficaces. Immersive Technologies mène des efforts pour repenser et reconcevoir les technologies de formation afin de garantir l'optimisation de la main-d'œuvre, tout en respectant les pratiques de travail sûres récemment mises en œuvre.

Évaluer la numérisation de la formation dans le cadre de la continuité des activités

Alors que les mines s'efforcent de reprendre leurs activités, Immersive Technologies a activement soutenu un grand nombre de clients dans l'élaboration de plans stratégiques pour la main-d'œuvre afin de préparer un développement rapide des compétences et une augmentation de la recertification des opérateurs. Ces plans aident les mineurs à réfléchir aux étapes à suivre pour numériser les méthodes de formation et d'évaluation et réduire l'exposition aux risques associés à la formation en contact étroit et à l'encadrement en cabine. Un point commun est apparu : la relation entre les compétences des opérateurs et la continuité des activités minières, d'autant plus que les mines prévoient la récupération de la production et le contrôle des coûts, deux éléments directement influencés par le comportement des opérateurs.

Maintenir l'Efficacité de la Formation tout en Assurant la Sécurité

Pour soutenir les efforts de distanciation physique tout en maintenant un résultat de qualité, Immersive Technologies a lancé le Remote Trainer Station (Poste de Formation à Distance) (RTS), qui combine les fonctionnalités de télécommande et de vidéoconférence entre la cabine du simulateur et un bureau d'entraînement situé dans un espace séparé. En plus de la vidéo et de l'audio en direct, le formateur est équipé de visualisations de surveillance du comportement et de commandes de simulateur, ce qui lui permet de poursuivre l'entraînement comme s'il était juste à côté du stagiaire.

“Covid-19 et les exigences d'éloignement physique qui en découlent ont posé des défis à toutes les compagnies minières, notamment en matière de formation efficace et d'encadrement en face à face. Immersive Technologies se concentre sur la fourniture de solutions pour assurer la sécurité des personnes et la rentabilité des entreprises minières.”

Soutenir les Concepts de Travail à Distance

En outre, les technologies et les Outils de Connexion de Support à Distance ont été mis à niveau pour fournir des services professionnels, une assistance technique et des services de formation des formateurs en ligne. Un pourcentage croissant des 3 000 formateurs ayant une certification TrainerAdvantage accède régulièrement à nos cours de formation en ligne animés par des instructeurs afin de maintenir leurs certifications et d'accroître leurs compétences. Immersive Technologies a également commencé à héberger nos Forums de Groupes d'Utilisateurs bien connus dans un format " en direct " en ligne, offrant un forum pour le partage des meilleures pratiques et le réseautage professionnel. Les sujets récents comprennent le partage des pratiques pour le retour au travail après COVID-19.

“Nous travaillons en étroite collaboration avec les clients pour faire évoluer les produits et les services en fonction des nouveaux défis de la main-d'œuvre. Nos équipes s'engagent à vous fournir des informations et des stratégies de qualité pour améliorer durablement votre entreprise.”