Russian Text Version - Click here for English text

Immersive Technologies с радостью объявляет победителей, получающих награду за глобальные достижения в сфере оптимизации бизнес-процессов в 2018 году (Global Business Improvement Award 2018). Уже десять лет подряд во время конкурса, проводимого Immersive Technologies, отмечаются самые выдающиеся реальные результаты, достигнутые горнодобывающими компаниями, использующими имитационное моделирование в качестве ключевого фактора для улучшения своих бизнес-процессов.

При отборе финалистов оцениваются их достижения в сфере непрерывного повышения эксплуатационной безопасности, эффективности и производительности при реализации программ обучения на базе симуляторов.

Награда за глобальные достижения в категории «Открытая разработка»
Победитель — угледобывающее предприятие Peabody Energy, США

В рамках своей программы «Максимальная надежность» компания Peabody Energy поставила перед собой несколько задач, связанных с повышением безопасности, сокращением времени на установку карьерных самосвалов под погрузку и снижением количества ошибок, которые совершаются операторами и приводят к внеплановому обслуживанию техники.

Peabody и Immersive Technologies совместно реализовали решение на базе управляемых услуг, в рамках которого со стороны Immersive Technologies был предоставлен специалист по вопросам обучения, а также аналитическая поддержка для команды предприятия, занимающейся непрерывным совершенствованием. В результате время, затрачиваемое на установку под погрузку, было сокращено на 11 %, а количество случаев выхода техники из строя, связанных с ошибками операторов, снижено на 36 %, что обеспечило значительную экономию средств.

«Повышение безопасности и снижение затрат — важные компоненты бизнес-модели Peabody, и в этой связи основой нашего успеха является внедрение процесса непрерывного совершенствования. Мы рады тому, что наша программа «Максимальная надежность» была удостоена награды за глобальные достижения в сфере оптимизации бизнес-деятельности»,,— говорит Скотт Дургин, вице-президент по управлению, рудник North Antelope Rochelle.

Награда за глобальные достижения в категории «Подземная разработка»
Победитель — чилийский медный рудник Codelco Chuquicamata

На предприятии Codelco симуляторы использовались для базовой оценки потребностей в обучении операторов ПДМ и самоходных буровых установок. Анализ данных, полученных при первоначальной оценке навыков операторов, позволил упростить разработку стратегической программы обучения с учетом характера действий операторов в тех или иных ситуациях. В итоге были достигнуты следующие результаты, свидетельствующие о повышении эффективности работы операторов с точки зрения безопасности, производительности труда и расходов на внеплановой обслуживание: улучшение рабочих показателей на 49 % для операторов ПДМ и на 56 % для операторов самоходных буровых установок.

Финалисты:

Австралийское железорудное предприятие Rio Tinto

Внедрение автономных транспортных систем потребовало отработки новых навыков, необходимых для обеспечения эффективной работы операторов экскаваторов и других погрузочных машин. Используя технологию имитационного моделирования для повышения квалификации операторов и обучения их работе с панелью управления Komatsu AHS FrontRunner, Rio Tinto искала возможности для снижения влияния системы на производительность экскаваторов и других погрузочных машин. Обучение операторов было сосредоточено на обеспечении более эффективного управления автономными самосвалами при одновременном применении улучшенных методов копания и погрузки. При этом были достигнуты следующие результаты: увеличение производительности (тонны в час) на, сокращение времени на установку карьерных самосвалов под погрузку, а также уменьшение длительности обработки исключительных ситуаций и времени ожидания при управлении самосвалом.

Чилийский медный рудник Caserones

Анализируя данные о техническом состоянии машин, специалисты Caserones выявили возможность снижения затрат и повышения безопасности за счет уменьшения количества ошибок при использовании тормозной системы. Оптимизированный учебный процесс, включающий в себя занятия в учебной аудитории, занятия на симуляторе, а также обучение на рабочих местах, был организован для 178 операторов самосвалов. Всего за 3 месяца данный проект привел к сокращению количества ошибок при использовании тормозной системы на 40 %.

Австралийская угольная шахта Bengalla Coal

Bengalla анализировала данные о производительности экскаваторов,одновременно с этим проводя обучение на симуляторе с целью определения эффективности и улучшения рабочих навыков операторов. Применяя индивидуальный подход к обучению опытных и новых операторов, предприятию удалось увеличить выработку на 9,5 %, что составило 572 тонны в час для каждого прошедшего обучение оператора.

Peabody и Codelco – Chuquicamata, выбранные из более чем 310 горнодобывающих предприятий-претендентов из 44 стран мира, пополнили ряды таких именитых победителей прошлых лет, как например, Vale, Rio Tinto, Kiewit Mining Group, PT Pamapersada Nusantara (PAMA), Cipta Kridatama, Cliffs Natural Resources, Syncrude, Kinross...